When a leader makes the choice to put the safety and lives of the people inside the organization first, to sacrifice their comforts and sacrifice the tangible results, so that the people remain and feel safe and feel like they belong, remarkable things happen.
Kad vođa odluči na prvo mjesto staviti sigurnost i živote ljudi unutar organizacije, dok žrtvuje komfor i očekivane rezultate ne bi li ljudi ostali i osjećali se sigurnima, osjećali se da nekamo pripadaju, događaju se izvrsne stvari.