When incentives don't work, when CEOs ignore the long-term health of their companies in pursuit of short-term gains that will lead to massive bonuses, the response is always the same.
Kada poticaji ne funkcioniraju, kada direktori zanemaruju dugoročno zdravlje svojih tvrtki u svrhu kratkoročnih dobitaka koji će ih dovesti do obilnih bonusa odgovor je uvijek isti.