(Laughter) Slowly we went to a process  where we'd say things like, we don't want anyone to be a leader in the company if they haven't been  interviewed and approved by their future subordinates.
(Smijeh) Polako smo ušli u proces u kojem kažemo stvari kao što su, ne želimo da itko bude vođa  unutar kompanije ako nije bio intervjuiran i potvrđen od strane onih koje će ubuduće voditi.