That is seriously hard mentorship to provide, and even the best leaders need help doing it, which is why we need more coaches coaching more leaders, more in real time versus any one leader behind closed doors.
Takav oblik učenja je teško provesti jer i najbolji rukovoditelji pritom trebaju pomoć pa zato trebamo više savjetnika koji savjetuju više rukovoditelja i više u stvarnom vremenu, umjesto da se rukovoditelj zatvori u svoj ured.