Many leaders I met saw diversity as something to comply with out of political correctness, or, best case, the right thing to do, but not as a business priority.
Mnoge vodeće osobe koje sam upoznala gledali su na prihvaćanje raznolikosti zbog političke korektnosti, ili, u najboljem slučaju, kao na nešto što je ispravno, no ne i kao na prioritet u poslovanju.