So for some of you, the missing 33 percent is an idea for you to put into action, and I hope that for all of you, you will see it as an idea worth spreading in order to help organizations be more effective, to help women create careers that soar, and to help close the gender gap at the top.
Za neke od vas, nedostajućih 33% je ideja za pokretanje, i nadam se da ćete svi vidjeti to kao ideju vrijednu širenja u svrhu pomoći organizacijama da budu efektivnije, pomoći ženama da stvore karijere koje se uzdižu, i pomoći prekinuti spolnu razliku na vrhu.