("What makes a great leader in the 21st century?") In a 21st-century world, which is more global, digitally enabled and transparent, with faster speeds of information  flow and innovation, and where nothing big gets done without some kind of a complex matrix, relying on traditional development practices will stunt your growth as a leader.
("Što čini dobrog rukovoditelja 21. stoljeća?") U svijetu 21. stoljeća, koji je globalan, digitaliziran i transparentan, s velikom brzinom protoka informacija i inovacijama, gdje se ništa značajno ne može završiti bez neke vrste složene matrice, oslanjanje na tradicionalne prakse razvoja onemogućit će vaš rukovoditeljski napredak.