So we've spent a bit of time thinking, how can we plot organizations on a two-by-two where, essentially, we look at new power values and new power models and see where different people sit?
Proveli smo nešto vremena razmišljajući kako možemo stvoriti organizaciju dva-na-dva gdje, u biti, gledamo vrijednosti nove moći i modele nove moći i vidimo gdje sjede različiti ljudi?